این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۴ مولفه می باشد.
پرسشنامه استاندارد انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 شامل ۵ سوال است.
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی توسط سارا شهبازپور در سال ۱۳۹۳ طراحی شده است و دارای ۲۶ سوال و در قالب لیکرت است.
پرسشنامه اثربخشی سازمانی حاوی ۲۸ سوال و از طیف لیکرت است.
مشخصات پاورپوینت برند:
حجم: ۸۶۶ کیلو بایت
تعداد اسلاید: ۲۴
نوع فایل: PPT با قابلیت ویرایش
این پرسشنامه از ۳۱ گویه و ۶ خرده مقیاس تعامل گرایی فروشنده (۷ سوال)، وظیفه گرایی فروشنده (۴ سوال)، فردگرایی فروشنده (۵ سوال)، تعامل گرایی مشتری (۷ سوال)، وظیفه گرایی فروشنده (۴ سوال) و فردگرایی مشتری (۴ سوال) تشکیل شده است که به منظور بررسی سبک های ارتباطی فروشنده با مشتری بکار می رود.
دانلود پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر مدلهای تجارت الکترونیک
این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر مدلهای تجارت الکترونیک (کیفیت فنی، کیفیت کارکردی، تصویر ذهنی، ادراک کیفیت خدمات، رضایت مشتری) می باشد.
